تصور کنید که کارگری در حین کار دچار حادثه شود و در نتیجه آسیب ببیند یا حتی فوت شود، در این حالت کارفرما علاوه بر دغدغه اخلاقی خود باید با چالشهای حقوقی و مالی نیز دست و پنجه نرم کند. که این موضوع زیاد خوشایند نیست و بیمه مسئولیت با پوشش دادن خسارات ناشی از حوادث کارکنان در محیط کار، سبب اطمینان خاطر در کارفرما شده و این تضمین را در اختیار کارفرما قرار میدهد که در صورت وقوع حادثه، هزینههای سنگین درمان و جبران خسارت بر عهده او نخواهد بود.
بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان یک نوع بیمه ضروری و پرکاربرد است که کارفرمایان را در برابر خساراتی که ممکن است در حین کار به کارکنان وارد شود حفاظت میکند. این بیمه هزینههای ناشی از حوادث را پوشش خواهد داد و یک شبکهی ایمنی برای کارفرمایان ایجاد میکند تا در صورت بروز حوادث ناگوار در محیط کار، از لحاظ مالی تحت فشار قرار نگیرند و بتوانند به تعهدات خود نسبت به کارکنان آسیبدیده عمل کنند.
بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان، پوششهای مختلفی را ارائه میدهد که میتوانید بر اساس نوع فعالیت و توافق با شرکت بیمه مناسبترین آنها را انتخاب کنید. اما بهطورکلی این بیمهنامه شامل یک سری پوشش به شرح زیر میباشد:
نحوه محاسبه هزینه بیمه مسئولیت کارفرما برای کارکنان به عوامل مختلفی بستگی دارد و کارشناسان بر اساس آنها هزینه نهایی را اعلام میکنند. این عوامل شامل نوع فعالیت شرکت، تعداد کارکنان، میزان حقوق و دستمزد، سابقه بیمه، پوششهای انتخابی و سایر عوامل مرتبط با ریسک فعالیت میباشند. بهطورکلی هر چه فعالیت خطرناکتر باشد و تعداد کارکنان بیشتر باشند، هزینه بیمه نیز بیشتر خواهد شد.
هرگونه حادثهای که در طول ساعات کاری و در محیط کار یا در ارتباط با کار برای کارکنان رخ دهد و منجر به آسیب بدنی، فوت یا خسارت مالی شود، میتواند تحت پوشش بیمه مسئولیت کارفرما در برابر حوادث و آسیبهای شغلی باشد.
در پاسخ به این پرسش باید بگوییم که داشتن بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان برای تمام کسبوکارهایی که دارای تعدادی کارمند هستند و در حوزههای خدماتی، بازرگانی و صنعتی فعالیت میکنند، ضروری است. البته در برخی از موارد همچون کسبوکارهایی که با مواد خطرناک، ماشینآلات سنگین یا شرایط کاری پرخطر سروکار دارند، ضرورت وجود این بیمه بیشتر احساس میشود.
بیمه مسئولیت هم برای مدیران و هم برای کارگران دارای مزایای بسیاری است که در ادامه به بررسی آنها میپردازیم:
کارفرما بهعنوان فردی که سایر افراد را بهعنوان کارگر یا کارمند به کار میگیرد، مسئولیتهای قانونی بسیاری را در قبال سلامتی و ایمنی آنها دارد و باید یک محیط ایمن و سالم برای افرادی که به کار گرفتهاند فراهم کنند. از جمله اصلیترین مسئولیتهای قانونی کارفرما در قبال سلامت و ایمنی کارکنان باید به موارد زیر اشاره کنیم:
بیمه مسئولیت کارفرما با انجام اقدامات زیر میتواند تا حدودی از خطرات قانونی جلوگیری کند:
برخی از رایجترین حوادثی که تحت پوشش بیمه مسئولیت کارفرما قرار میگیرند عبارتند از:
برای اینکه پس از وقوع حادثه بتوانید خسارت را از بیمه دریافت کنید باید مراحلی به شرح زیر را طی کنید:
همانطور که گفتیم بیمه مسئولیت کارفرما برای کسب و کارهایی که دارای تعدادی کارمند یا کارگر هستند، امری ضروری است، اما این بیمهنامه در کسب و کارهایی که در زمینههای ساختوساز، تولید و خدمات فعالیت میکنند و قطعا با خطرات بیشتری روبرو هستند، اهمیت ویژهای دارد که در ادامه بیشتر در مورد آنها توضیح میدهیم.
در صنعت ساختوساز، خطرات بسیاری در محل کار همچون کار در ارتفاع، استفاده از ابزارآلات سنگین و شرایط کاری نامساعد حاکم است و همین موضوع سبب افزایش احتمال وقوع حادثه برای کارگران میشود. بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان در چنین محیطهایی خسارت ناشی از حوادثی همچون سقوط از ارتفاع، برقگرفتگی، برخورد با اجسام سنگین و آسیبهای ناشی از کار با ماشینآلات و ابزارآلات را پوشش میدهد.
بخش تولید نیز یکی دیگر از محیطهایی است که بیمه مسئولیت کارفرما در آن بسیار ضروری است چرا که در این بخش استفاده از ماشینآلات صنعتی، مواد شیمیایی خطرناک و شرایط کاری پرفشار، احتمال بروز حادثه برای کارگران را افزایش میدهد. بیمه مسئولیت در این محیطکاری خسارات وارده به کارکنان ناشی از حوادثی همچون آسیب توسط ماشینآلات، سوختگی، مسمومیت با مواد شیمیایی و... را به عهده دارد.
در بخش خدمات، با اینکه خطرات محیط کار آن به اندازه بخش ساختوساز و تولید نیست، اما همچنان ریسکهایی در محل کار برای کارکنان وجود دارد که کارفرما بهتر است برای تهیه بیمه مسئولیت اقدام کند. این بیمهنامه در محیطهای خدمات، خسارات ناشی از حوادثی همچون لغزش و سقوط، برخورد با اشیاء تیز و آسیبهای ناشی از حمل بارهای سنگین را پوشش میدهد.
بیمه مسئولیت کارفرما یک بیمه ضروری در محیط کاری است که با سایر بیمهها دارای تفاوتهای اساسی است. از جمله تفاوتهای بین بیمه مسئولیت کارفرما با بیمه حوادث شغلی را در جدولی به شرح زیر در اختیارتان قرار میدهیم:
بیمه حوادث |
بیمه مسئولیت کارفرما |
ویژگی |
بر اساس سقف مشخص شده در بیمه نامه، ممکن است کمتر از دیه واقعی باشد |
بر اساس دیه ماه عادی و ماه حرام، کامل پرداخت می شود |
نحوه محاسبه و پرداخت دیه |
بر اساس سقف مشخص شده در بیمه نامه |
بر اساس میزان خسارت واقعی |
نحوه محاسبه و پرداخت غرامت نقص عضو |
حوادث شغلی و غیر شغلی |
فقط حوادث شغلی در محل کار |
پوشش حوادث |
پوششهای محدودتر |
پوششهای متنوع و گسترده |
پوششهای اضافی |
فقط در صورت عدم تقصیر کارفرما |
پوشش میدهد حتی اگر کارفرما مقصر باشد |
مسئولیت کارفرما |
نیاز به حکم دادگاه دارد |
امکان پذیر است |
پرداخت خسارت بدون حکم دادگاه |
معمولا پوشش نمیدهد |
پوشش میدهد |
پوشش خسارت به اشخاص ثالث |
جمعبندی
بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان یک پوشش ضروری برای کسب و کارهایی است که تعدادی کارگر یا کارمند را به کار گرفتهاند. این بیمه با پوشش دادن خسارات ناشی از حوادث در محل کار، کارفرما را از پرداخت هزینههای سنگین حفاظت میکند و سبب اطمینان خاطر او میشود. انتخاب یک بیمه مسئولیت با پوششهای مناسب به ویژه در کسبوکارهای صنعتی، تولیدی و خدماتی امری مهم و ضروری است. به همین دلیل حتما قبل از انتخاب بیمه مسئولیت با کارشناسان متخصص ما در بیمهچی ارتباط برقرار کنید و پس از گرفتن راهنماییهای لازم، نوع بیمه مد نظر خود را به صورت آنلاین خریداری کنید.
این بیمه کارفرمایان را در برابر خسارات وارده به کارکنان در حین کار محافظت میکند.
حوادثی مثل سقوط از ارتفاع، برقگرفتگی، آسیبهای ناشی از ماشینآلات و بیماریهای ناشی از کار.
هزینه این بیمه به عوامل مختلفی مانند نوع فعالیت، تعداد کارکنان، میزان حقوق و دستمزد و پوششهای انتخابی بستگی دارد و توسط کارشناسان مربوطه در شرکت بیمه مد نظر شما محاسبه خواهد شد.
اعلام حادثه، ارائه مدارک و بررسی خسارت توسط کارشناسان از جمله مراحلی هستند که برای دریافت خسارت پس از وقوع حادثه باید کنید.
اصلیترین مسئولیتهای قانونی کارفرما در قبال سلامت و ایمنی کارکنان شامل ارائه آموزشهای ایمنی، تامین تجهیزات ایمنی و انجام معاینات پزشکی دورهای میباشند.